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绿叶公司规模猪场VIP活动专区 135高效保健夜夜骑视频技术

马云老板说:猪场问题也许是人的问题?

2018-07-06 15:12:16来源:绿叶公司作者:浏览:次 分享:

猪场位置:合肥市肥东县梁园镇

猪场老板:马云

执行场长:汪晶

联系电话:1339951****

母猪存栏:200头
合肥市永顺养殖有限公司,坐落在肥东县梁园镇,养有能繁母猪200多头,数年来一直和国内一家知名企业合作,饲养、保健程序也是全程按该企业提供的方案操作,从未改变过。由于过分相信甚至盲从,很难听取别家意见或者建议,即使猪场频繁出现问题,也往往不去追究原因,总认为是猪出了问题。

按:当猪场问题频发,猪场原有的方案经屡试仍不凑效时,往往预示着原有的方案可能存在缺陷,此时改进或者改变应是恰当的尝试,否则,问题会越积越多,损失在所难免。
记得去年10月份,我们在合肥举办了一期由皖东(滁州、蚌埠地区)夜夜骑视频朋友参加的长沙绿叶保健夜夜骑视频技术交流会,该场老板马云和执行场长汪晶,应肥东县营销经理王宗宝之邀(当时还没建立合作关系),参加了本次交流会,经本次会议交流,他们对绿叶保健理念和绿叶保健夜夜骑视频技术有了初步认识。

会后,肥东营销经理王宗宝想把该场做为重点开发对象,特别安排了绿叶皖东经理王银辉单独和该场两位负责人深度交流,该场两位负责人也把这些年他们猪场频发的问题分别作了沟通。

比如:母猪便秘问题、繁殖问题、小猪拉稀问题、死亡问题等等。尽管问题多多,但该场两位负责人依然对绿叶理念表示怀疑,总认为XX企业如何如何好,他们解决不了的问题,可能没有人能够解决。

看来盲目崇拜已经使他们失去了判断,不打消疑虑,很难改变他们,更谈不上合作。基于此,王银辉经理循循善诱,首先肯定XX企业的优势,然后指出当用尽这些优势依然不能解决问题,或者仍有很多新的问题出现时,可能预示着原有的方案已不适时宜,问题虽然出在猪身上,可能是猪出了问题,但解决问题的关键还是人,如果管理的人思路不改变,方法不改变,问题始终得不到解决,你再崇拜XX企业,有用吗?

猪场问题不一定是猪的问题,有时往往是人的问题,变通一下,说不定会带来另外一片天地。于是,该场两位负责人被说服了,绿叶技术和绿叶产品在该场的试验也就此开始了。

首先从断奶保育猪开始小范围试验(他们虽然同意试验,但依然谨慎),观察绿叶保健能否解决断奶应激和保育猪的营养应激问题。经过连续近2个月的试验,取得了非常理想的试验效果,断奶保育猪原来存在的问题全部得到了解决,至此该场两位负责人不仅彻底的信服了绿叶,而且自发的要求用绿叶产品和绿叶技术做解决母猪问题的试验,主动邀请肥东营销经理王宗宝,绿叶滁州经理崔磊送货,并再次邀请皖东王银辉经理亲临该场做技术指导,制定母猪的绿叶保健试验方案。

该场两位负责人感慨的说,以前我们的猪没养好,很可能是我们人的问题。看来人和猪都要与时俱进啊!

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